Срочное обновление
Новая сделка по зарплате в Noga: современная, конкурентоспособная оплата
Сотрудники Noga получили новую зарплату до 2030 года 500 сотрудников израильской компании Noga получили новую, современную зарплату по коллективному договору, который предусматривает повышение окладов и премии до 2030 года.
Минфин, Гистадрут и работники подписали соглашение для Noga
Новое коллективное соглашение для сотрудников Noga – Управления электроэнергетической системы – подписано Министерством финансов, Гистадрутом и представителями работников. Документ, который коснется около 500 сотрудников государственной компании, управляющей операциями, планированием и торговлей в электроэнергетическом секторе Израиля, предусматривает современную и привлекательную структуру зарплат. Это укрепит долгосрочную стабильность занятости в компании и позволит привлечь новых квалифицированных сотрудников. Соглашение, включающее значительное повышение зарплат и бонусы за производительность, будет действовать до 2030 года.
Это комплексное и новаторское соглашение дополняет реформу электроэнергетического сектора. Благодаря ему Noga станет одной из ведущих компаний государственного сектора, сохраняя и укрепляя права сотрудников.
Ключевые пункты соглашения:
3% повышение базовой зарплаты с января этого года.
Новая структура зарплат для новых сотрудников, основанная на кластерах и уровнях, с минимальными и максимальными диапазонами, механизмами обновления и дифференцированными надбавками за продвижение.
Переходный план для действующих сотрудников к новой структуре зарплат.
Единовременная выплата в размере 20 000 шекелей для сотрудников со стажем от одного года.
Ежегодные бонусы за производительность для всех сотрудников, основанные на критериях, определяемых руководством совместно с профсоюзным комитетом.
Одед Элкабец, заместитель комиссара по заработной плате, заявил: «Новое коллективное соглашение – важный шаг в укреплении управленческих возможностей Noga. Оно предоставляет руководству компании передовые инструменты для продвижения профессионального совершенства, а также для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников через конкурентоспособные и зависящие от должности уровни оплаты труда».
Исполняющий обязанности председателя Гистадрута Рои Яаков отметил: «Гистадрут прилагает все усилия для укрепления позиций работников во всех секторах экономики, особенно в сферах национальной и стратегической важности. Соглашение в Noga – это действительно хорошая новость: оно значительно улучшает условия труда сотрудников и обеспечивает долгосрочную стабильность занятости, а также укрепляет способность компании привлекать и удерживать экспертов в области инженерии и энергетики».
Адам Блюменберг, вице-президент по экономике и политике Гистадрута, добавил: «Это еще один значительный шаг в реализации реформы электроэнергетического сектора. Комплексное обновление условий оплаты труда обеспечивает сотрудникам уверенность и прозрачность, ставя их в ряд с наиболее конкурентоспособными условиями на рынке».
Шики Фишер, генеральный директор Noga, сказал: «Noga приветствует подписание нового коллективного соглашения и считает его важной и исторической вехой в развитии компании. Это соглашение укрепляет Noga как центральный национальный профессиональный орган и обеспечивает ее способность управлять электроэнергетической системой Государства Израиля на высочайшем уровне».
Noga – независимая государственная компания, созданная в рамках реформы электроэнергетического сектора. С 2021 года она полностью управляет операциями системы, торговлей электроэнергией, планированием и развитием. В чрезвычайных ситуациях Noga выступает в качестве национального органа управления электроэнергетикой. В компании работают около 500 сотрудников, в основном инженеры и академики, расположенных в Хайфе, Герцлии и Рамат-ха-Шароне.
